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Dialogue social dans le secteur de la santé : Les cadres et partenaires sociaux engagés pour un climat apaisé.

 

Le conseil sectoriel pour le dialogue social dans le secteur de la santé a tenu du mardi 23 au jeudi 24 avril 2014, sa première session ordinaire de l’année 2014. D’importants dossiers ont été examinés en vue d’un apaisement du climat social.

Apprécier le chemin parcouru depuis la dernière réunion, évaluer les acquis et aborder les goulots d’étranglement qui entravent la mise en œuvre de certaines recommandations pertinentes. C’est autour de ces objectifs que se sont déroulés les échanges entre les cadres du ministère de la santé, les responsables syndicaux du secteur de la santé, les représentants du ministère du travail et ceux de l’économie et des finances. Selon le Directeur adjoint de cabinet Moufalilou Aboubacar, les participants à cette première session ordinaire du conseil sectoriel pour le dialogue social dans le secteur de la santé ont abordé entre autres préoccupations, les revendications de la dernière session. Il s’agit de la poursuite de diverses activités relatives à la gestion de la carrière des agents du secteur y compris ceux du Centre national hospitalier universitaire (CNHU) Hubert Maga, l’effectivité de la prise en charge sanitaire de tous les agents du secteur au niveau du CNHU et des autres formations sanitaires.

Pendant ces trois jours des travaux, il a été également question des préliminaires en ce qui concerne l’élaboration du plan de formation quinquennal de 2015 à 2019 du secteur.

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